أعلنت شبكة التواصل الاجتماعي LinkedIn، المخصصة للقطاع العملي، يوم الاثنين عن إضافة ميزة التوثيق لمنشورات الوظائف. ووفقًا لبيان نشرته على مدونتها، بدأت الشركة الآن في توفير معلومات التوثيق المتعلقة بالوظائف، بما في ذلك التوثيق الخاص بالمنشور نفسه وتوثيق الشركة التي نشرت الوظيفة.
كما تُساعد هذه الميزة المستخدمين على التحقق من صحة المعلومات المتعلقة بالوظائف، سواءً من خلال التوثيق المُقدم من قِبل الناشر نفسه أو من خلال التوثيق الذي يقدمه LinkedIn أو شركاؤها. ستتم عرض معلومات التوثيق إذا كان الناشر مُرتبطًا بصفحة رسمية للشركة، أو إذا تم التوثيق لعنوان البريد الإلكتروني أو مكان العمل أو الهوية الحكومية من خلال منصة توثيق الهويات (كلير).
ويهدف LinkedIn إلى ضمان الثقة والموثوقية للمستخدمين أثناء عملية البحث عن وظائف وتيسير بناء الثقة بين أصحاب الوظائف والمرشحين المحتملين. كما تعمل الشركة حاليًا على توثيق إعلانات الوظائف وتخطط لتوسيع وصول أدوات التوثيق المجانية لتشمل مجموعة أوسع من الوظائف التي يستكشفها المستخدمون.
وقدمت LinkedIn في الشهر الماضي طرقًا جديدة للتحقق من هوية المستخدمين ومكان عملهم. وبالمقارنة مع Twitter و Meta، توفر LinkedIn ميزات التحقق دون الحاجة للاشتراكات المدفوعة أو العلامات الزرقاء للتحقق.
بالإضافة إلى ان LinkedIn يؤكد على أهمية توفير التوثيق للجميع، ولذلك يتيح ميزات التوثيق بشكل مجاني للمستخدمين. وبدلاً من دمج التوثيق مع ميزات إضافية كما يفعل Twitter و Meta، يركز LinkedIn على توثيق هوية المستخدمين كطبقة إضافية من الحماية لمكافحة الحسابات المزيفة والاحتيال.
ليست هناك تعليقات